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사업소개

Introduce HANA C&S Business

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도급 아웃소싱 서비스

도급 아웃소싱 서비스는 회사의 중추적인 핵심부분을 제외한 업무를 자기회사에서 처리하지 않고 부의 전문업체에 위탁하는 뉴 밀레니엄 시대에 세계화로 발전해 나아가는 최신 기업 경영입니다.

도급 아웃소싱의 의의

아웃소싱은 외부의 전문적 기술이나 정보를 활용하여 자기회사의 제품 또는 서비스의 부가가치를 높이는 전략중의 하나로 그 활용목적에 따라 비용절감형, 분사형, 네트워크형, 핵심역량형의 네가지 형태로 분류할 수 있습니다. 과거에는 주로 비 핵심분야인 물류, 청소, 경비, 비서업무 등에 활용되었으나, 현재 경영효율화 차원에서 연구개발, 마케팅, 영업판매, 생산, 기술 등 핵심분야까지 확산되는 추세입니다.

도급 아웃소싱의 분류

인재파견의 효과

탄력적 인원관리

일시적 업무량의 증감과 계절적 수요를 비축, 시한성 업무 등의 특정적 업무에 따라 그에 적절한 인원의 배치로 업무를 효율적으로 운영할 수 있으며, 이에 따른 일시적, 간헐적인 물량증가에 대한 귀사의 부담을 덜수 있으며, 인력운영에 대한 부분을 해소시킬 수 있습니다.

비용절감의 효과

파견사업제도의 이용효과 중에서 제외할수 없는 중요한 효과중의 하나입니다. 가장 알기 쉬운 것으로는 인원 충원에 필요한 노력과 사원모집 광고비의 절약이 있고, 검증된 인력을 채용할수 있으며, 선발후의 교육비를 절감시키며 이와 더불어 많은 시간을 절약할수 있으므로 일석 삼조의 생산효율을 향상시키는데 최대한 활용 할 수 있습니다.

업무효율성의 향상

행정 보조업무들과 같은 단순사무 등을 비롯하여 귀사 직원의 노동력이 필요하지 않은 업무를 당사에 위임하시면 당사가 빠른 시일내에 수행 할 수 있는 장점이 있습니다.

인사 노무관리의 단순화

많은 인력의 관리는 고도의 전문성을 요구합니다. 그렇다고 전문가만을 투입 배정하는 것도 곤란합니다. 특히 계약직, 임시직 혹은 아르바이트 사원의 인사와 노무업무를 직접 관리하는 것은 비 효율적입니다. 이럴 경우 당사와 계약을 체결하면 모든 업무관리를 철저하게 대행 처리함으로써 효율적인 노무관리를 할 수 있습니다.

노사분규의 사전예방

최근들어 경제가 불안정하고 변화가 심할때에는 노사의 화합화는 매우 중요합니다. 분규의 지를 최소화하고 예방하기 위하여 귀사에서 직접 관리하는 인원을 최소화 하면, 업무가 단순화되어 그 효과 또한 상당한 효과를 기대할 것입니다. 이미 각 기업에서는 이런 점 들을 인식하고 있습니다.

업무처리 인원확보의 신속성

해당업무를 능숙하게 처리하려면 사원들의 자질과 사무경험이 필요합니다. 당사는 사무경험과 자질을 고루 갗춘 인재들을 확보하여 기업의 요청이 있으면 즉시 투입하게 되므로 귀사의 업무처리에 필요한 인원을 신속하게 배치 그 업무들을 원활하게 수행합니다.

신뢰에 기초한 책임수행

계약직 사원 혹은 임시직 사원처럼 한 개인의 자격으로서가 아닌 법인으로서의 당사와 업무대행 계약으로 일을 관장하게 되므로 귀사는 신뢰감을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 책임소재를 확실하게 할 수 있으므로 안심하고 맡은바 업무를 수행할수 있으실 것입니다.